FIESTA Fin de año Ate-Epas!!!

Este Viernes 19 se celebrará la fiesta de fin de año de los trabajadores del EPAS. La coordinación esta a cargo de la Junta Interna de ATE en el EPAS. Se realizará a las 21:00hs. en el SUM del EPAS, cito en calle Leguizamón (casi río Neuquén). Habrá artistas invitados (que aún son sorpresa), mucho asado y bebidas.

Dado que esta fiesta será solventada por los mismos trabajadores, es que estamos vendiendo una entrada-colaboración de $20. El objetivo, es darle un merecido cierre a este esforzado periodo 2008 que todavía no se quiere ir. La única premisa que tenemos todos, es pasar una jornada de mucha distensión entre compañeros, hacer a un lado cualquier vestigio de “mala onda” que podamos estar arrastrando y dedicarnos de lleno a divertirnos, reír y bailar juntos…

Ante cualquier consulta o reserva podes hacerla (antes del 17 de Diciembre) al:154-045-156(Ale), 156-509-294(fer), a tu delegado de sector ó directamente al 4494795 (Junta Interna ATE-EPAS).

VICTORIA APLASTANTE!!! Ya tenemos Director Obrero..

Después de18 años de intervencionismo privatista, los Trabajadores del EPAS nos pronunciamos por primera vez en las urnas para elegir nuestro representante en el Directorio, conforme lo establece la Ley 1763..

Estos son los escrutinios finales mesa por mesa:
Lo que sigue es la ubicación de las diferentes mesas, según lo dispuesto por la Junta electoral:

Después de una maratónica jornada que arrancó a las 5:30hs y se extendió hasta entrada la tarde, finalmente pudimos festejar el triunfo de nuestro Director. En el balance nos impresiona ver un 81% del electorado que se ocupó en llegar a las mesas, lo que demuestra a las claras la necesidad de un cambio real que tiene hoy el Trabajador del Epas.
Por eso, Carlos “Churica” Muñoz y Marcela Fabiana Hernandez ya son nuestra esperanza en Ejecutivo de la Empresa. Una esperanza que va a dar frutos en la medida que entendamos que esta nueva etapa se construye con participación y mucho compromiso, desde ya estamos todos convocados a ser los artífices de este desafió.

Hoy elegimos nuestro representante en el Directorio de la Empresa.

Este 26 de Noviembre se lleva a cabo la elección de nuestro director obrero en el EPAS. Se han presentado tres listas: la LISTA Nº 1 “Reimundo Saucedo” ATE; una de Upcn; y la otra autodenominada “Independiente”. La LISTA 1 es la que impulsa la Asociación Trabajadores del Estado, nuestros candidatos son los compañeros: Carlos Oscar Muñoz como Director Obrero y la compañera Marcela Hernández como Directora Obrera Suplente. El padrón de electores es del orden de los 631 (Seiscientos treinta y uno) compañeros en condiciones de votar, van a haber 10 (diez) urnas de las cuales 4 (cuatro) serán volantes y 6 (seis) fijas, las mismas estarán desplegadas por todos los sectores de la Provincia donde esta el Epas. El acto eleccionario se llevará a cabo a partir de las 06:00hs. hasta las 18:00hs. del día Miércoles 26 de Noviembre.

Por qué tenemos que votar a la LISTA 1 “Reimundo Saucedo” ATE ?

• PORQUE nos comprometemos a seguir peleando por la total implementación del C.C.T. que tanto esfuerzo le costó conseguir a los trabajadores del Epas núcleados en Ate.
• PORQUE estamos convencidos que somos los únicos en condiciones reales de defender los derechos adquiridos de los trabajadores del Estado (C.C.T., Estatuto, etc.) ante cualquier nuevo ataque del gremio traidor o del Ejecutivo
• PORQUE la historia a demostrado que esta Organización a sido la única capaz de defender al Epas contra todos los intentos de privatización, terciarización y/o municipalización que continuamente esta tratando de introducir el Ejecutivo. Por lo cual ratificamos nuestra firme convicción de continuar trabajando (ahora desde adentro de la Empresa), por el fortalecimiento de un EPAS público al servicio de la comunidad.
• PORQUE proponemos la modificación de la Ley 1763, que permita la creación de la figura del Auditor por los trabajadores.
• PORQUE proponemos la implementación de un Presupuesto Propio para el Epas, que garantice la mejor administración, y asegure la inversión en obras para mejorar la calidad del servicio.

Compañero no te pierdas esta oportunidad histórica que hemos conquistado con la fuerza de todos los compañeros que se suman diariamente a la Organización, con su participación y afiliación entre todos nos estamos animando a protagonizar este proceso único de Recuperación y Jerarquizarción de nuestra fuente laboral.

Nuestro Candidato en Junín

Más allá de la amenazadora homologación del maldito convenio de Sapag y Upcn, nuestra militancia ha tomado compromisos irrenunciables. Es el caso de la Campaña de nuestro Director Obrero, mucho sacrificio nos costó este logro para entregarlo o descuidarlo.

Como sabemos el EPAS fue creado por la Ley Nº1763 de fecha 09/08/88, como organismo descentralizado, integrado por un Directorio compuesto por un Presidente y cuatro vocales, de los cuales uno representa a los trabajadores del organismo. Decimos que el Epas esta intervenido por el Poder Ejecutivo en todos y cada uno de los cargos del la Ente porque desde el año 1990 se esta violando esta Ley. Recién el año pasado con la implementación de nuestro C.C.T. y el Pase a planta de la mitad de la planta funcional, nuestra Organización acumuló la fuerza necesaria como para poder presionar para que se cumpla la Ley de creación. Siendo una de las primeras políticas del año, por intermedio del Plenario de Delegados de ATE se mandato el llamamiento a elecciones de Director Obrero, lamentablemente en esa primera instancia no se pudo realizar la elección porque llegó al Epas una impugnación que realizaba Upcn, pese a haber permanecido ausente durante todo el proceso de conformación, debate y puesta en vigencia de C.C.T. ahora se atrevia a aludir: “ el desconocimiento de la Ley de Creación del EPAS”, ese argumento legal le permitió al gremio traidor frenar la elección e improvisar unos delegados que desde entonces asisten sin mandato alguno ni propuesta, a las comisiones de trabajo (Ciap, Syhso, CoCap), mientras tanto los trabajadores permanecemos sin representación en la Empresa.

Convencidos de la importancia de poder plasmar nuestra política para orientar los rumbos de la Empresa nunca abandonamos nuestro sueño. Hasta el día de hoy cuando finalmente estamos a la espera de una elección histórica para el 26 de Noviembre. En esa línea, estamos recorriendo todos los sectores con nuestros candidatos. Esta semana estuvimos nuevamente en Junín, donde los Compañeros escucharon atentamente a Carlos “Churica” Muñoz (Director Obrero por ATE) y Marcela Hernandez (Directora Obrera Sup. Por ATE) y representantes de la Junta Interna que estuvieron clarificando algunas cuestiones sobre el C.C.M. de Upcn, y comentando las ultimas entrevistas mantenidas con el Ejecutivo sobre el tema Insalubridad y Vacaciones.

Asimismo, fuimos entrevistados por la radio local "Total" donde nuestro candidato fue cuestionado sobre el polémico asunto del Convenio Marco.

Para aclarar sobre este mismo tema del CM, fuimos invitados a participar de una Asamblea en el bello hospital de Junín, donde los compañeros de salud nos escucharon amablemente.

La Patagonia sigue siendo rebelde!!

Después de una semana histórica donde la unidad de los estatales nucleados en ATE torció el brazo del gobierno, el cual nuevamente intentó imponer sus políticas liberales en detrimento de la dignidad y los derechos adquiridos de los trabajadores.

Durante esta semana se detuvo la Administración pública en toda la provincia. En el caso del EPAS, no se atendió al público en tres de los edificios mas representativos del Ente., mientras paralelamente se realizaban medidas en toda la Provincia. El Jueves, se desarrolló otra marcha multitudinaria que contó con la presencia del ilustre escritor e historiador Osvaldo Bayer que supo honrarnos con sus palabras:

Carta de Osvaldo Bayer al gobernador de la provincia de Neuquén Jorge Sapag tras haberse negado a recibir al insigne escritor argentino.
Asimismo, en la sede de Independencia tuvimos el valiosisimo testimonio de los compañeros del Epen, los cuales supieron infundir fortaleza, animo, y a la vez, clarificarnos con respecto a la importancia de la elección de nuestro representante Obrero en el Directorio:


La sorpresa de la jornada fue la intervención de José “el Pochoclero” que nos deleitó con sus fabulosas poesías. Desde acá nuestro más afectuoso abrazo al compañero:


Este Viernes pasadas las 13:30hs. se interrumpía el plenario de ATE para anunciar unas declaraciones de ultimo momento donde Sapag rechazaba la homologación del Convenio Marco que firmaron sus funcionarios y Upcn.Noticias relacionadas:
la mañana de neuquén (Sapag: "Lamento que se repitan consignas sobischistas de perdedores")
la mañana de neuquén (Marcha atrás al convenio con UPCN)
la mañana del neuquén (Cambia el escenario interno del MPN)
rio negro (No homologarán el nuevo convenio para estatales)
rio negro ("Consigna sobischista")
rio negro (Sapag decidió no homologar el convenio colectivo)
rio negro (ATE suspendió las medidas de fuerza)

En respuesta a esa acción del Gobierno, los representantes de los trabajadores reunidos en Plenario Provincial de ATE resolvimos mostrar un gesto de grandeza a la sociedad y suspender las medidas hasta el Miércoles 12, donde se va continuar el Plenario y resolveremos si es necesario continuar con esta lucha o debemos abocarnos enteramente al Aumento salarial y Pase a Planta de los compañeros precarizados.

Ahora si, en esta construcción que estamos haciendo juntos, resulta imperioso saludar a todos y cada uno de los compañeros que no tuvieron miedo de defender activamente todos los derechos que les pretendieron arrebatar. Sabemos que solo la unidad de los trabajadores organizados fue lo que nos permitió domesticar a este gobierno en otra de sus avanzadas liberales, sin embargo debemos ser conscientes que si se atrevieron a montar este circo a espalda de los trabajadores, y si fueron capaces de sostener esta mentira comprando los medios de comunicación, no podemos dormirnos en los laureles, debemos saber que lo van a intentar de nuevo esperando encontrarnos separados y desorganizados, es por todo esto que hoy mas que nunca tenemos que fortalecernos para lograr la unidad, participación y afiliación, que son el único camino verdadero que nos va a permitir alcanzar nuevas conquistas.

Ya Arrancó la Campaña de Nuestro Director Obrero:

Ante la inminente elección del 26 de Noviembre, comenzó la campaña de nuestro Director Obrero. Carlos “Churica” Muñoz (Director Obrero por ATE) y Marcela Hernandez (Directora Obrera Suplente) son nuestros candidatos. Ellos ya están recorriendo todos los sectores presentando su Plataforma Política. La misma, se basa principalmente en 3 (tres) ejes que vienen siendo carácteristicos del trabajo de ATE en el Epas:

• defensa de los Derechos Adquiridos de los empleados del Estado (Estabilidad laboral, Convenio Colectivo de Trabajo genuino, etc..)
• Batalla contra la Privatización encubierta de los Servicios.
• Trabajo denodado para conseguir nuevos logros para todos los trabajadores del Epas (concursos, vacaciones, insalubridad, etc..).

Es importante que se sepa que no son dos personas las que se presentan, sino un equipo de Trabajo que hoy esta activo y distribuido en Comisiones de trabajo (Ciap, SyhSo, CoCap) , y del que estas invitado a formar parte permanentemente, para que trabajemos juntos por un Epas público al servicio de la comunidad.

Compañer@s, es necesario que Todos sepamos que el representante obrero en el Directorio es una figura que existe desde la Ley de creación del Epas, por eso decimos que hasta la fecha nuestro Ente esta intervenido por el poder Ejecutivo. Solo con la lucha de los Trabajadores en la calle logramos nuestro CCT y el pase a planta de 300 compañeros, y fue así que pudimos acumular fuerza para hacer real este derecho.

Compañer@s no nos dejemos mentir más, el Directorio no decide el encuadramiento de los compañeros, para eso esta la CIAP, lo único que se hace allí (en lo que respecta al encuadramiento) es dar conformidad y definir los casos en que no se hallan podido poner de acuerdo las 2 (dos) partes en la Comisión.

Compañer@s no nos dejemos mentir: No existe la Independencia política, Todos nos debemos a una Organización, puede ser el gremio como lugar donde se organiza la clase trabajadora, o el Ejecutivo que nos necesita para ocupar otro espacio de poder. Si no se dispone de la estructura del Ejecutivo o del Gremio, No tenés peso para poder conseguir NADA para los trabajadores.

Compañer@s es necesario que Todos hagamos valer este derecho y votemos por primera vez llenos de orgullo democrático, dado que es otro de nuestros logros Colectivos. Tu aporte como trabajador del Epas es Valiosisimo para que podamos ir conformando una propuesta que de un rumbo genuino a nuestra Empresa, y que finalmente empiece a representar nuestros intereses y sirva a la comunidad, y NO a las Empresas de los amigotes del Poder..

Estamos presentando a nuestros candidatos, ya estuvieron en Tronador, Independencia, el PIN y los bombeos 4,5 y 7, pronto estarán en tu sector. Veamos algunos momentos:

Emotivo discurso del Doctor D´lari (Asociación de Profesionales del Castro Rendón) ante miles de Estatales en contra del C.C.M. de Upcn y el Gobierno:

(Compas, esperemos que cargue al menos la mitad del video para poder verlo sin que se trabe)

Los delegados de Upcn son declarados personas No Gratas desde la CIAP

Este Jueves 23 en horario especial se reunió la CIAP. Allí se firmó el Acta nº 80 donde queda fijada la posición de los representantes de los Trabajadores, repudiando la presencia en la mesa de los delegados de Upcn: Sr. Hector Estrella y Sr. Fabián Arias. Sabiendo que, por intermedio del proyecto de Convenio Colectivo Marco que se negoció con el Gobierno a espalda de los trabajadores, la estructura gremial que ellos representan y promueven, atenta contra nuestra la ley de CCT sectorial cercenando derechos adquirido del conjunto de los Trabajadores del Epas. Es por esta razón que los delegados de Upcn son declarados, desde la CIAP, personas No Gratas:

4 Agentes de Sombras denuncian incumplimiento en el pago de su sueldo

Este Miércoles 22, se hicieron presentes en la Junta Interna de Ate en el Epas, personal perteneciente a la Empresa Sombras contratada por el Epas. Estos 4 agentes denunciaban el incumplimiento de 2 (dos) meses de pago por parte de la contratista. Esta Junta Interna evaluó el caso y resolvió solidarizarse. Entendiendo que, como miembros de una misma clase, los compañeros de la empresa contratista y nosotros, somos todos trabajadores. Inmediatamente, se realizaron las diligencias necesarias ante la Presidencia del Ente, logrando que este viernes 24 se les pague, a dichos compañeros, todo lo adeudado.

Asamblea extraordinaria en el patio de la sede central del Epen

Este Viernes 24, nos reunimos diferentes trabajadores y trabajadoras de la administración pública convocados por la asamblea extraordinaria que se realizó en el patio de la sede central del Epen. Allí los diferentes sectores tuvimos la posibilidad de coordinar distintas medidas tendientes a alertar a todos los Trabajadores del Estado sobre la necesidad de detener inmediatamente la homologación del Convenio Colectivo que firmaron, a espaldas de los trabajadores, el Gobierno y el gremio traidor Upcn.

• Los compañeros del Epen mostraron una presentación legal que firmarán individualmente todos los compañeros rechazando el CCM de Upcn. Descarga aquí nota tipo para los trabajadores del Epas.
• Se resolvió intensificar todas las campañas de afiliación para que ATE llegue con aplastante mayoría la próxima paritaria general, y se puedan conseguir verdaderas conquistas para los trabajadores. Descarga aquí ficha de afiliación.
• Se resolvió encarar una intensa campaña de desafiliación al gremio traidor Upcn, para que nunca más pueda, en complicidad con el gobierno, volver a atentar contra los derechos adquiridos del trabajador del Estado. Descarga aquí nota tipo de desafiliación.
• Se designará una comisión mixta de delegados que puedan ingresar a los lugares más politizados de la administración pública (gobernación, hacienda, etc,..) para alertar a los compañeros que están aislados.
• Se acudirá a los medios de comunicación afines para intentar contrarrestar la publicidad oficialista.

El plazo de "concientización" es hasta el Jueves 30 día en que esta prevista la próxima marcha multitudinaria de los Estatales, donde continuamos nuestro plan de lucha por la OPOSICIÓN ROTUNDA A LA APROBACIÓN DEL C.C.M. DE UPCN, y manteniendo la reivindicación por AUMENTO SALARIAL PARA LOS ACTIVOS, PASIVOS Y PENSIONADOS – PASE A PLANTA PERMANENTE DE LOS TRABAJADORES EN NEGRO – C.C.T. PARA TODOS LOS SECTORES – EXPROPIACIÓN DE ZANON.

Además, se dejó claro en la asamblea que, de no haberse dado de baja al CCM negociado por gremio traidor UPCN para este jueves 30, la marcha de ese día marcará un punto de inflexión tendiente al encrudecimiento de todas las medidas.

Este es el nombre de los canallas que sin consultar a nadie se prestaron a firmar el Convenio Colectivo Marco

Estas son las personas que sin consultar a nadie se prestaron a firmar el Convenio Colectivo Marco que dejaría en condiciones de perder su estabilidad laboral a todo el conjunto de los empleados públicos:

POR EL EJECUTIVO
Titulares:

• Sra. Laura Beatriz BUSCAGLIA
  
• Sra. Fanny Patricia ESPINOZA
  
• Cra. Sandra Edith VALLE
  
• Dr. Rodrigo Gabriel ARENAS
  
• Sr. Jorge ABDALA

Suplentes:

• Sra. Olga Elsa LESCAR
• Sra. Patricia Adriana VERA
• Sr. Luis Alberto JARA

Asesores Técnicos:

• Cra. Maria Alejandra DI CROCCO
• Dr. Ernesto A. SERRANO ALMARAZ

POR EL GREMIO TRAIDOR UPCN
Titulares:

• Osvaldo LORITO
• Edgardo OÑATE
• Eduardo GARCIA
  

Suplentes:

• Luis QUERSI
  
• Nestor BUSTAMANTE
  
• Silvia NUÑEZ
  

Estos canallas se creen con derecho a tirar por la borda décadas de conquistas de los trabajadores. Entre los perjudicados por este CCM estamos las más de 600 familias que dependemos del Ente Provincial de Agua y Saneamiento.
Lo que sigue, es la solicitada firmada por el Sr. Ernesto Contreras Secretario General de ATE Neuquén, aprobada en Plenario extraordinario realizado este 21 de Octubre, frente a la Subsecretaria de Trabajo, donde se detalla articulo por articulo, nuestra TOTAL OPOSICIÓN A LA HOMOLOGACIÓN DEL C.C.M. DE UPCN:


Este Lunes 20 se realizó un despliegue Asambeario por toda la administración Pública informando este suceso, los mandatos extraídos de esas Asambleas fueron presentados en el Plenario General de Ate Neuquén realizado frente a la Subsecretaría de Trabajo, allí se resolvió OPONERSE ROTUNDAMENTE A LA APROBACIÓN DE ESTE CCM DE UPCN. Y se dejó de manifiesto la intención unanime de recrudecer todas las medidas, ratificandose la continuidad de todas las luchas que veníamos sosteniendo: AUMENTO SALARIAL PARA LOS ACTIVOS, PASIVOS Y PENSIONADOS – PASE A PLANTA PERMANENTE DE LOS TRABAJADORES EN NEGRO – C.C.T. PARA TODOS LOS SECTORES – EXPROPIACIÓN DE ZANON. Mañana martes a primera hora, se reúne el Plenario Provincial de ATE-EPAS para definir de inmediato nuestro nuevo Plan de Lucha.

Como ya sabemos, esta Convención Colectiva de Trabajo celebrada por UPCN y el Gobierno Provincial, no tiene un solo elemento positivo o superador del EPCAPP actualmente en vigencia. Por el contrario, en el CCT de UPCN se “blanquean” las ilegalidades que se vienen llevando adelante en el estado provincial desde hace años, pero QUE NO ERAN LEGALES y que incluso habían sido declaradas ilegales por la justicia. Se otorga carácter de legal a la PLANTA TRANSITORIA, que antes no existía en el EPCAPP. En este CCT se “legalizan” las CONTRATACIONES A TERMINO, LAS LOCACIONES DE SERVICIO, LOS MENSUALIZADOS, LAS PRACTICAS RENTADAS Y LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS A TERMINO (todo ello en el art, 34).
Todos los trabajadores que sean contratados bajo estas figuras NO TENDRÁN DERECHO A LA ESTABILIDAD Y NI SIQUIERA A LA JUBILACIÓN O RETIRO. Peor aún, los trabajadores bajo contrato de locación de servicios u otros contratos NO TENDRÁN SIQUIERA DERECHO A LICENCIAS DE NINGÚN TIPO (conforme art. 116), ni siquiera vacaciones anuales, licencias por enfermedad NI POR ACCIDENTE DE TRABAJO.
Sólo gozarán de ESTABILIDAD los trabajadores de PLANTA PERMANENTE que hayan accedido al cargo POR CONCURSO y que hayan superado el período de prueba de 12 meses y que hayan sido CONFIRMADOS luego de ello por el ejecutivo, y que tengan más de 2 años de antigüedad continua o 4 discontinua. Pese a ello, los trabajadores con estabilidad PUEDEN SER DESPEDIDOS SIN CAUSA en caso de malas evaluaciones o de superar el periodo de DISPONIBILIDAD. Cabe aclarar, que se prevé la posibilidad de pasar a DISPONIBILIDAD a cualquier trabajador con ESTABILIDAD y luego de seis meses o un año DESPEDIRLO pagándole una indemnización. En resumen, no es una exageración sostener que en este CCT celebrado por UPCN “NO EXISTE MAS LA GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD LABORAL” para ningún trabajador público provincial. Además de ello, se establece la legalidad de que miles de trabajadores NO TENGAN DERECHO A LICENCIAS, A PROTECCIÓN CONTRA LOS ACCIDENTES DE TRABAJO, NI A JUBILARSE.
Con respecta a los CONVENIOS SECTORIALES Se puede decir que este CCT celebrado por UPCN pone fin a la vigencia de todos los CCT sectoriales (EPEN, EPAS, PRODUCCION, etc.) pues se establece (art. 3, 4 y 193 inc. d) que la denominada Comisión Paritaria Permanente podrá anular las disposiciones de esos CCT sectoriales. FONDOS ESTÍMULOS El CCT de UPCN establece que no existen DERECHOS ADQUIRIDOS percibir los fondos estimulo (EPEN, EPAS, LOTERÍA, RENTAS, etc.) por lo cual pueden dejarse sin efecto en cualquier momento. Asimismo establece que se descontara el SAC de esos fondos. PAGO DE VACACIONES El CCT de UPCN establece que las vacaciones se percibirán solo respecto del sueldo básico, sin adicionales horas extras u otros ítems que se cobren normalmente. ESCALAFÓN En este CCT de UPCN se exige una formación mínima de 3 años del secundario para el puesto de trabajo más bajo del escalafón, por lo cual la mayoría de los trabajadores estatales no alcanzan siquiera el escalafón mínimo. Esto significa dos cosas: 1º Que la mayoría de los trabajadores percibirán el salario mínimo y JAMÁS PODRÁN ASCENDER 2º Que luego de 2 años podrán SER DESPEDIDOS por no aprobar las evaluaciones, pues no cumplen con los requisitos mínimos. LICENCIAS No existe más la licencia por razones particulares, art. 80 del EPCAPP. CONCLUSIONES Resulta claro que este CCT celebrado por UPCN implica un RETROCESO INTOLERABLE EN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, constituyendo directamente LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL Y EL ACHICAMIENTO DEL ESTADO.

URGENTE: El gremio traidor Upcn y el Ejecutivo firmaron un Convenio Colectivo Marco que termina con la estabilidad del empleado público.

Este sábado 18 de octubre el sindicato Ate convocó a un Plenario extraordinario para coordinar el Plan de Lucha a implementar contra la aprobación del Convenio Colectivo Marco que firmó en secreto el Ejecutivo con el gremio traidor UPCN.

El plenario contó con la presencia del abogado de ATE. El Dr. Juan Cairus se encargó de explicar uno por uno los artículos específicos mediante los cuales este Convenio Colectivo Marco intenta cercenar derechos históricos, conquistados con la lucha de los empleados públicos. Paso a enumerar los puntos mas devastadores de este proyecto de C.C.M. para toda la Administración Pública:

• Este C.C.M. abarca a toda la Administración Pública. (Se intenta reactivar la Paritaria Marco que quisieron aprobar Lorito y Sobisch en el 2006).
• Deja sin efecto los Convenios Colectivos Actuales y el EPCAP.
• Legaliza la precarización laboral como la Locación de Servicios, Contrato Administrativo, Práctica Rentada, y crea la Planta Transitoria (distinta a la Planta Temporaria) y demás formas de precarizacion laboral.
• Incluso la estabilidad laboral a través de concursos queda supeditada a la firma de un decreto del Gobernador.
• Se crea el "Pase a Disponibilidad", en donde por reestructuración podes quedar cesante.
• El empleado no tiene derecho a tener acceso a su propio sumario.
• Los Trabajadores que con nuestro Convenio pasamos a Planta Temporaria y pensábamos pasar Planta Permanente en enero del 2009, perderíamos ese derecho.
• Quitaría varios artículos que hoy utilizamos los trabajadores como por ejemplo el artículo 80.
• Todos los Convenios Sectoriales pretenden ser revisados por esta Mesa Paritaria Marco por lo que las distintas modificaciones a nuestro Convenio (Ej. Mesa Salarial) serían revisados por esta nueva figura.

Estos son algunos de los puntos que abundan en este pliego. Con esto queda claro que estamos frente a la más grosera demostración de la necesidad del Estado por avanzar en las políticas de flexibilización laboral, preparando el terreno para los ajustes que intentarán aplicar haciéndonos pagar su crisis económica.

Esta Paritaria Marco ya fue firmada por el Ejecutivo y el gremio Traidor UPCN, ahora se encuentra en el Ministerio de Trabajado esperando su homologación. Detener este proyecto que nos pone a todos bajo peligro de perder nuestra fuente laboral, es una pelea que solo la vamos ganar entre todos.

..NO PERMITAMOS QUE SE AVANCE SOBRE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS CON LA LUHA DE LOS TRABAJADORES Y QUE TANTO SACRIFICIOS NOS COSTARON..

Organización, Unidad, Lucha y Resistencia
Ate no Afloja

Si sos afiliado al gremio Traidor UPCN: DESAFILIACION MASIVA YA!!

Acá podes descargar copia del Proyecto de Convenio Colectivo Marco firmado por Upcn, y la explicación dada por el abogado de Ate en Plenario extraordinario.

Hoy Miércoles 8, los Estatales Neuquinos VAMOS A LA CALLE POR:

Hoy Miércoles 8 a las 9:30hs. los Trabajadores del Epas concentramos en la sede Central de Stgo. del Estero 426 para marchar por Aumento Salarial y Pago de Vacaciones.
Esto se da en el marco de lo dispuesto por el Plenario Provincial de Delegados de Ate, donde los estatales neuquinos resolvimos luchar en conjunto con los diferentes sectores de la Administración Pública, por una respuesta efectiva a los siguientes puntos:Cabe aclarar que este mismo día, en el Ministerio de Hacienda y Finanzas, se reúnen en la “Mesa de Monitoreo” representantes del Ejecutivo con delegados de ATE en representación de los trabajadores del Epas, para resolver el pago de las Vacaciones. Esta reivindicación sectorial, se suma a las generales expuestas más arriba, y entre todas conforman el pliego de reivindicaciones que vamos a exigir los trabajadores del Epas en la calle.

Confirmada la reunión en Hacienda por PAGO DE VACACIONES

Esté Miércoles 8 (horario aún a confirmar) en el Edificio del Ministerio de Hacienda. Se reúnen representantes del Ejecutivo con la Junta Interna en representación de los trabajadores del Epas para definir la fecha de pago para las Vacaciones.

Se terminan todos los plazos de la tregua que mantenemos los Trabajadores, esto tiene que definirse en la semana. Acá están los criterios bajo los cuales se pagarían las Vacaciones, cuenta con la firma de los miembros de la CIAP, pero todavía falta su aprobación definitiva este Miércoles en Hacienda:

Mesa Salarial YA. Todos a la Calle por nuestro salario!!!

En relación a lo resuelto por el Plenario Provincial de Delegados de Ate, donde se resolvió Paro y Movilización por Aumento Salarial para este Miércoles 8, nuestra Junta Interna ya presentó la solicitud de apertura de Mesa Salarial :
Nota relacionada <<InformATE>>

Recortes de nuestra lucha Pendiente por Insalubridad y Pago de Vacaciones

Discurso de nuestro compañero Estevan Robles (Paritario, Delegado Gremial y Jefe de Redes)

PARO PROVINCIAL Y MOVILIZACIÓN A CASA DE GOBIERNO EL PRÓXIMO 8 Y 15 DE OCTUBRE,

Los estatales neuquinos núcleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se reunieron esta mañana (30-09-08) en Plenario Provincial de Delegados para debatir sobre la urgente necesidad de que, el poder Ejecutivo de una solución efectiva a las demandas salariales y condiciones laborales que los trabajadores vienen reclamando. Para ello, resolvieron realizar un PARO PROVINCIAL DE 24 HORAS Y MOVILIZACIÓN A CASA DE GOBIERNO EL PRÓXIMO 8 Y 15 DE OCTUBRE, y convocar para un próximo Plenario Provincial para el 20 de Octubre.
Del Plenario participó el Secretario General Adjunto a nivel nacional, compañero Julio Fuentes quien dio apertura exponiendo sobre la necesidad de torcer el brazo de los diputados para que no aprueben la prorroga de la concesión de los contratos petroleros, dado que la recuperación de estos recursos es la única forma de asegurarse un futuro prospero para todos los Neuquinos. A partir de esto comenzó el debate, no solo de este tema sino también acerca de los reclamos propios, dándose la particularidad entre los delegados de los diversos sectores de apoyar la incorporación dentro del pliego de reivindicaciones, de la lucha de los Obreros de Zanon por la Expropiación de la fábrica, cosa que fue aceptada por el plenario. Asimismo, al finalizar el Secretario General del Consejo Directivo Provincial Ernesto Contreras sugirió votar las medidas de fuerza a adoptar en reclamo de AUMENTO SALARIAL, AUMENTO DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES, PASE A PLANTA PERMANENTE, CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA TODOS LOS SECTORES Y CONTRA LA PRORROGA DE LOS CONTRATOS PETROLEROS.

Asamblea por la Sanidad de los Ríos Limay, Neuquén y Negro

El Sábado 27 de Agosto en Plottier, se realizo la “Asamblea por la Sanidad de los Ríos Limay, Neuquén y Negro”. Allí nos encontramos representantes de la CTA Río Negro, Grupo Ecosur, Coordinador de la Comisión del barrio Río Grande, Unión Patun, Asamblea por la Sanidad de los Ríos, Comisión de Vecinos Contra la Contaminación de la Planta de calle de Tronador, FM La Roca, Sos Plottier, Grupo Moreno, Proyecto Sur, Aten Plottier, Asupa, Fundación de Aguas Patagónicas, Todos por la Tierra Chipollettti, Asociación Ambientalista Rincón de Limay, Asociación Civil de Ecología Social, Coordinación de Organizaciones Mapuches y La Junta Interna de Ate en el Epas.
El objetivo de esté encuentro es empezar a articular un frente de acción para revertir el continuo proceso de degradación que esta afectando a toda nuestra cuenca acuífera. Actualmente, existe una ley nacional y tres leyes provinciales (1de Buenos Aires, otra de Neuquén y otra de Río Negro) que le confieren a la AIC toda la responsabilidad en el control, uso, preservación y administración ambiental de la cuenca, para esto, este organismo recibe el 1,5% de los recursos que producen las Empresas Hidroenergéticas. Sin embargo, ejemplos como lo que sucede en Neuquén capital con el caso de la chanchearia que vierte sus desechos en inmediaciones de la toma de agua de Alta Barda, o el caso de Tronador que vierte cantidad de residuos crudos al río <<informATE>>, son demostraciones de un total desprecio por la vida que dan clara cuenta de la incompetencia de esté organismo para desempeñar la tarea que le corresponde. Sin embargo, este Organismo no esta solo, en Neuquén, por ejemplo, se divide las culpas con otros dos involucrados: Recursos Hídricos y el Epas, por eso resulta imprescindible que los trabajadores tomemos verdadera conciencia de esta realidad, nos separemos de la mafia de los negociados y las coimas que encubren estas acciones, y en conjunto con la comunidad, articulemos un solo frente que pueda dar freno a este ataque sistemático que pone en riesgo la sustentabilidad de las futuras generaciones. “Se plantea (Explicaba Elvio) un proceso cultural, político, legislativo, ejecutivo y judicial para solucionar este problema. El cultural: pasa por el anuncio en las escuelas, pasa por la ciudadanía, pasa por anunciar esté concepto de cuenca, de interrelación que existe entre los tres ríos, los lagos y los embates de las represas; pasa por hacer conocer que existe una Autoridad que es responsable y que es la que maneja el dinero para el saneamiento con prioridad absoluta; pasa por saber que existe una desarticulación total desde la política; y pasa por hacer saber la verdad de lo que es la contaminación cloacal: cloacal-industrial, urbano-industrial, agroquímica y petrolera.”

Descarga <<Audio 1>> Elvio de Carmen de Patagones.

Solicitud de reunión Urgente con el Presidente del Epas, para tratar el tema de Vacaciones y Edificio de calle Independencia

Los Trabajadores del Epas nos encontramos en estado de Alerta Permanente, en tanto no se resuelva de manera definitiva y positiva el pago de Vacaciones, y se de una solución real al caso del Edificio de calle Independencia. En virtud de todos esto, desde la Junta Interna de Ate en el Epas, YA se solicitó una reunión URGENTE con el Presidente del Epas para darle solución efectiva a estos problemas:

Asamblea General del EPAS resuelve cerrar la Atención al Público de la Sede Comercial y Gcia. Scio. Nqn.

El día 25 de Septiembre, el gremio Ate en el Epas (Junta Interna y Cuerpo de Delegados), convocó a una Asamblea General de Trabajadores en la cede ubicada en calle Independencia 430. La misma, surge en consecuencia de la ineficiencia del ejecutivo para cumplir, en su totalidad, la Ley 2564 de nuestro CCT, específicamente en los puntos que tratan el pago de la bonificación por Insalubridad y el pago de vacaciones. Asimismo, se aprovechó la ocasión para solidarizarse con la lucha de los compañeros que se encuentran en ese Edificio soportando condiciones de hacinamiento, falta de luz natural, falta de ventilación etc.. . Atendiendo a todos estos puntos se resolvió detener la Atención al Público en tanto se esperaba una solución positiva para estos problemas...

Después de 9 (nueve) meses de inoperancia y postergación sin fundamento. Los Compañeros convocados en Asamblea, demotraron nuevamente que solo gracias a la acción concreta se puede conseguir "persuadir" al Ejecutivo para que atienda la problemática de los Trabajadores.
Este es el Compromiso firmado por Luis Acuña, Subsecretario de Servicios Públicos, donde se compromete a pagar la bonificación por insalubridad.

Notificados de esta situación, fijados los plazos para solucionar los conflictos. Los trabajadores decidieron suspender la medida momentáneamente en tanto: se cumple el compromiso de pago de la Insalubridad, se resuelve el pago de las Vacaciones y se da solución a la problemática del Edificio de calle Independencia 430:

Asamblea General del Epas Cutral Co - Plaza Huincul resuelve interrumpir el suministro a la Planta de Metanol

Los compañeros de Cutral Co y Plaza Huincul, pertenecientes a los sectores “Buena Esperanza”, Planta Depuradora “Lagunas” y Perforaciones, luchan valientemente en conjunto con Neuquén para que "los sinvergüenzas de siempre" CUMPLAN EN SU TOTALIDAD LA LEY 2564 de nuestro CCT:


En el diario Río Negro se le realizó una nota a nuestro candidato a Director Obrero Carlos "Churica" Muñoz. Él explicaba que: el consumo diario de la planta de metanol en agua es del orden de los 3.800 metros cúbicos. "Hoy se le corta para dársela al pueblo que es el que la tiene que tener", subrayó. Mientras esto ocurría en Cutral Co, en la capital neuquina seguían las negociaciones y era el resultado de esas gestiones las que aguardaban para determinar si profundizaban o no la protesta.
Para más datos:
Rio Negro << InformATE >> ;La Mañana del Sur << InformATE >> ;

El EPAS denunció a un "ñoqui" ante la Justicia

Habiendo sido, en primer instancia, denunciada por la Junta Interna de Ate en el Epas, después de haber sido repudiada por el conjunto de los Trabajadores del Ente y finalmente destituida: Hoy se publicó, en el diario Río Negro, el caso de Rosa Lino, la ex Gerente de Seguridad e Higiene que mantenía entre su personal a su hermano Marcelo Lino, el cuál ejercía como "ñoqui" cobrando sueldo del EPAS sin asistir ni realizar ningún tarea en el Organismo...

<< Más información >>

24 de Septiembre PARO Y MOVILIZACIÓN !!!

Debido al incumplimiento de la Ley 2564 de C.C.T en lo que respecta al Pago de bonificación por Insalubridad y el Pago de Vacaciones a los Trabajadores del EPAS. Este 24 de Septiembre a las 9:00hs concentramos en la Sede Central del Epas :
Con la lucha de los compañeros en la calle conseguimos el compromiso del Presidente del Epas. Ya tenemos el antecedente del <> Ahora vamos a tener que exigirle a los sinvergüenzas de Hacienda y Gobernación que hagan su trabajo y dejen de robar a los Trabajadores.

Con respecto al pago de las Vacaciones, tenemos el Proyecto consensuado en la CIAP por compañeros delegados de ATE-EPAS y representantes del Ejecutivo de la Empresa, aca se fijan los criterios bajo los cuales se deben abonar las Vacaciones:

El pago de las Vacaciones es una reivindicación que pensaron y defendieron nuestros compañeros Paritarios de ATE-EPAS, y que se hizo realidad recién con la lucha de los Compañeros en la calle. Ya es Ley, pero a los "sinvergüenzas de siempre" se les ocurre no obedecer.

Hoy es el momento de demostrar la dignidad del Trabajador del Epas, por eso te espero a las 9:00hs. en la sede Central para que sepan que a nosotros no tienen que respetar...

Sabias que se están quedando con plata de tu aguinaldo?

El cuerpo de delegados de ATE en el Epas, en coordinación con otros sectores de la administración, estamos impulsando el reclamo personal de todos los agentes a los cuales siempre se nos pagó mal el aguinaldo (SAC):
Sí todavía no hiciste tu reclamo administrativo, podes descargar la nota tipo desde <<Aquí>> si además queres asesorarte mejor podes dirigirte a la Junta Interna de ATE en el Epas (Stgo. del Estero 426) .

Ceación de nuestro Fondo Social..!!

Con Fecha 16 de Abril, Compañeros del Comité SySho, dejaron establecido el "Fondo Social para los Trabajadores del EPAS". A partir de ahora el Compañero dispone de un fondo económico en la Empresa para cubrir alguna emergencia médica que, por razones varias, no cubra la Obra Social:

Con esto, por fín, se da cumplimiento al Titulo III Cap. 9 Inc.2 de nuestra Ley Nº2564 de CCT.:

Si querés conocer las bases de este logro podés descargarla << Aquí>>

PARTICIPACIÓN, ORGANIZACIÓN Y AFILIACIÓN
¡¡ANIMATE!!

DVD Epas en Lucha

Ya tenemos nuestro primer Video. Recoge, sucesos, anécdotas y testimonios de la lucha que comenzó, como un sueño, en el año 2006, y que culminó con la puesta en vigencia de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo y el pase a planta de 300 compañeros cuyo destino era incierto porque permanecían bajo el régimen de contratos precarizados.

Desde principio de año, nuestro Convenio es Ley. No obstante, aún hoy luchamos para que los "sinvergüenzas del Ejecutivo" cumplan con la Ley (pago de vacaciones, insalubridad, concursos etc,..). Sin embargo, gracias a los compañeros que se animarón a exigir el blanqueo de las relaciones laborales hemos alcanzado logros sin antecedente en el Epas: Carrera, Ropa de trabajo, Fondo Social, Compensación Especial y Comisiones de Trabajo (ShySo, Ciap, CoCap) donde los trabajadores, por primera vez, discutimos de igual a igual con el Ejecutivo, la política de nuestra Empresa..

Aquellos que hicieron verdad este sueño están registrados en esté documento histórico que marca a fuego la historia del Ente Provincial de Agua y Saneamiento.

Si te interesa una copia, escribinos un mensaje a << prensajuntaepas@yahoo.com.ar >> o acercate a tu delegado y pedile que te lo reserve. Con esta copia, pedimos una colaboración de $12 que ayudará a pagar una cámara filmadora. Para que la vieja historia no se repita, para que no se olvide nunca quienes fueron los que se animaron a decir BASTA....

ORGANIZACIÓN, PARTICIPACIÓN Y AFILIACIÓN.. ANIMATE!!!!

Bosquejo de Principios Rectores

Hola Compas!!! Bienvenidos a este espacio que desde ya pertenece a tod@s. El objetivo de este Blog es recopilar la mayor cantidad de documentos, imágenes, audios o videos; que de lo contrario se hubieran perdido en la gélida impersonalidad de un archivo. Colaboremos en llenar de vida esté espacio y que tod@s podamos disponer de un soporte confiable, capaz de “salvarnos las papas en cualquier sitio de este mundo” desde donde podamos descargar y dar difusión a nuestra militancia diaria.

Principios Rectores:

• Las publicaciones se centrarán principalmente en nuestra militancia en el Epas.

• Dado que el Epas no es un agente externo al conjunto de la Sociedad, siendo que todo lo que ocurre en esta última, influye y repercute directamente en nuestra realidad sectorial: No se descartará ningún documento que, desde cualquier perspectiva humana, logre o pretenda imprimir una visión que aporte, en relación al reto común, de a resolver por una vía social, la cuestión política de nuestros pueblos.

• Se fomentará en todo momento la participación, aportes (publicación, comentarios) de todos l@s compas, de todas las Organizaciones sociales..

1er. Folleto de la Campaña de Nuestro Director Obrero

Pago de Insalubridad firmado por delegados ATE-EPAS y Damiani

Conflicto de planta de agua Epas - Picun leufu

C.I.A.P. - Elevación del encuadramiento final de todo el personal del Epas

16_09_08 - Ernesto Contreras - discurso en EPAS sector Redes, sobre renegociacion de los contratos petroleros.

Pulsé <<Aquí>> para descargar el Discurso.